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容德放权管理,放心用人

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文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2014-12-02 14:18:00

在广东这边一带塑料瓶厂家竞争激烈,多数以中小型的塑料瓶生产厂家为主。整个塑料瓶厂人数不多,50-100人的塑料瓶制品厂已经很不错了。针对着这些是薄利多销的塑料瓶属于上游产品,附加值比较小,塑料瓶厂家在用人上尽可能选用20-30岁左右的年轻人为主。在管理上很多事情都是老板一个人监管来财务,管理,业务等部分管理人员,有时候身心疲惫。所以塑料瓶制品厂管理难,管理乱也成为塑料瓶生产厂家的一个问题。

我们容德塑料制品厂在管理上采用放权管理,放心用人。我们业务部招聘人员的时候,我们在前期我们的老总会参与给予新员工培训塑料瓶生产以及塑料瓶行业的知识,包括PET塑料瓶HDPE塑料瓶,我们的主要走专业化的日用洗护塑料瓶市场。后期直接由业务经理进行跟进考核。在客户求购塑料瓶的时候,或者在接待客户上门考察我们塑料瓶制品厂的时候。在我们生产部门招聘新员工的时候,由直接的厂长负责,哪个塑料瓶制造车间的主管发现吹瓶机器或者塑料瓶生产出现异常,直接向财务安排款去采购,回头主需要直接和老板报告一下。因为我们的经理不经常在公司,很多的东西都是直接找财务申请,划款。以避免赶货比较紧急的时候,耽误了机器的生产,耽误交货。除非个别的涉及金额比较大的时候,才会需要老板审批。

我们容德塑料制品厂一直以一种高凝聚力,高效率,高生产的方式,我们一直做市场最好的塑料瓶

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